Para o setor corporativo, a proposta sobre a mesa é de 15% a 20%

Os planos de saúde corporativos cujos contratos estão sendo renovados neste segundo semestre estão sendo negociados com reajustes entre 15% e 20%.

As conversas entre operadoras e empresas, sempre difíceis nessa hora, estão mais acirradas neste ano, com custos em alta para os dois lados.

Retomada de procedimentos médicos, covid longa, saúde mental, maior incidência de doenças graves, alta do dólar. Essa combinação de fatores fez disparar os gastos com saúde no ano passado e, consequentemente, o reajuste dos planos neste ano. A inflação médica ficou em 17,56% em 2021, segundo levantamento da consultoria Arquitetos da Saúde.

Os convênios médicos empresariais representam cerca de dois terços do mercado de planos de saúde, que movimentou R$ 239 bilhões no ano passado. A variação de custo para esses planos foi de 13,1% e estão sendo reajustados entre 15% e 20% neste segundo semestre, período em que grande parte dos contratos são renegociados. Os dados são das consultorias Aon e Mercer Marsh, que juntas têm 5 milhões de usuários de planos de saúde. Nas carteiras cujo reajuste anual já foi acertado nos primeiros cinco meses do ano, o aumento médio ficou em 18,73%.

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Autor: Beth Koike
Referência: Valor Econômico